Objectius de la Taula

Els objectius de la Taula del Tercer Sector per al període 2010-2012 són:

  1. Impuls i defensa dels drets socials
    • Vetllar per l’aplicació real i efectiva dels drets socials i pel ple desplegament de les noves lleis socials.
    • Impulsar plans i polítiques d’inclusió social, de lluita contra la pobresa, i d’incorporació al mercat de treball dels col·lectius en risc d’exclusió.
    • Fomentar la participació, la representació i l’accessibilitat dels col·lectius amb vulnerabilitat.
       
  2. Reconeixement del Tercer Sector Social
    • Impulsar els valors del Tercer Sector Social i enfortir el discurs i la presència pública de la Taula
    • Avançar en el ple reconeixement de la Taula com agent social.
    • Fomentar la participació, el voluntariat i el suport de la ciutadania a les entitats del sector.
    • Ampliar i enfortir les aliances amb el Tercer Sector Social d’Espanya i d’Europa.
       
  3. Enfortiment i millora de les entitats del sector
    • Fomentar la innovació, la qualitat, la transparència i la millora de la gestió en les entitats del sector.
    • Posicionar millor les entitats del sector per a la prestació de serveis públics.
    • Impulsar la millora i el reconeixement del capital humà de les entitats del sector.
    • Defensar polítiques públiques de suport a les entitats del sector.
    • Defensar un sistema de finançament adequat, suficient i àgil per als serveis que presten les entitats del sector.
    • Defensar un sistema de fiscalitat més favorable per a les entitats del sector.
       

  4. Participació i compromís de les entitats sòcies en l’activitat de la Taula
    • Fomentar i facilitar la màxima participació de les entitats sòcies.
    • Aconseguir més impacte sobre les entitats de primer nivell i sobre el conjunt del territori.
    • Ampliar i diversificar les entitats sòcies.
    • Enfortir la comunicació amb les entitats sòcies i amb el conjunt del sector.
       
  5. Millora de les capacitats de la Taula
    • Garantir la màxima coherència estratègica en totes les actuacions de la Taula.
    • Enfortir les capacitats i l’expertesa dels recursos humans de la Taula.
    • Impulsar la qualitat i la millora contínua en la gestió de la Taula.
    • Enfortir les capacitats econòmiques, financeres i materials de la Taula.