1a jornada Empreses - Tercer Sector Social a favor de la inclusió sociolaboral

El Hub Social de Barcelona ha acollit la primera sessió del projecte Empresa - Tercer Sector Social, una iniciativa que neix amb la voluntat de generar un espai de relació estable entre empreses i entitats socials, especialment enfocat a la inserció sociolaboral de persones en situació vulnerable (persones amb discapacitat i amb especials dificultats per accedir al mercat de treball) a partir de les necessitats de talent de les empreses. El projecte està impulsat per la Taula d’entitats del Tercer Sector Social de Catalunya, FemCAT i Respon.cat. La sessió ha servit per posar en comú els punts de vista del món empresarial i del tercer sector social amb l'objectiu d'identificar els principals reptes i desajustos entre les necessitats de les empreses i els processos d'inserció sociolaboral, que impulsen les entitats socials. Cada cop és més habitual que hi hagi empreses amb dificultats per cobrir determinats perfils professionals i, alhora, hi ha moltes persones que troben barreres per incorporar-se al mercat laboral ordinari. La jornada d’avui ha servit per construir una mirada compartida que permeti orientar el treball de les properes fases del projecte i avançar cap a respostes concretes.

En aquest sentit, a la trobada hi han participat empreses com bonÀrea, Bon Preu, Plusfresc, Sorigué, CALAF Constructora, La Farga, Comexi, Aigües de Barcelona, HP Printing and Computing Solutions, Marlex, Bridge 4 Mobility, Mullor, Clubs Claror, Leitat i Tefcold. En la majoria dels casos hi han participat directius/ves de les àrees de recursos humans, formació i responsabilitat social. Per part del tercer sector social hi han participat entitats federades a la Taula, entre les quals Càritas Catalunya, Creu Roja Catalunya, ECAS, Federació d’Empreses d’Inserció de Catalunya (Feicat), Federació Salut Mental Catalunya (SMC), Fòrum Salut Mental i Addiccions, Fundesplai - Fundació Catalana de l’Esplai, Fundació Pere Tarrés i ONCE Catalunya.

El president de la Taula d’entitats del Tercer Sector Social, Xavier Trabado Farré, ha obert la sessió recordant que “el treball digne és un dels pilars d’una vida digna” i ha explicat que “el 80% de les insercions que aconsegueixen les nostres entitats s’assoleixen en el mercat ordinari, i per això la responsabilitat social de les empreses no ha de ser un compromís de caràcter voluntari, sinó que ha de ser vista com una oportunitat per a les pròpies empreses per atraure talent”.

En la mateixa línia, el president de FemCAT, Tatxo Benet, ha explicat que “hi ha empreses que tenen dificultats per trobar determinats perfils i, al mateix temps, hi ha persones que volen treballar i que continuen trobant barreres per accedir al mercat laboral”, raó per la qual ha afegit que “hi ha desajustos que hem d’entendre millor, en matèria de formació o dels processos d’acompanyament”.

Al seu torn, el president de Respon.cat, Ramon Pastor, ha reivindicat el fet que “les empreses no només som responsables davant la llei, sinó també davant la societat” i per aquesta raó ha afirmat que “hi ha qui es pensa que la responsabilitat social és només una qüestió social, però en realitat és també una manera de fer empresa”. Tots tres han posat en valor sessions com la d’avui perquè permet teixir aliances entre tots els actors implicats.

Les tres entitats organitzadores es complementen, a partir de la seva funció, en aquest objectiu compartit. Així, la Taula aporta la connexió amb aquesta realitat social i el seu coneixement i expertesa en la inserció sociolaboral, FemCAT i Respon.cat hi ofereixen el vincle amb el món empresarial i el coneixement de les seves necessitats. La voluntat de les tres entitats és donar continuïtat a aquesta primera trobada durant el proper any. Així, els propers mesos es durà a terme una segona sessió de treball sobre els reptes que avui s’han identificat i prioritzat. Posteriorment, hi haurà sessions de treball més intensives per concretar possibles respostes als reptes identificats i avançar cap a solucions aplicables.

Durant la jornada s’ha dut a terme una conferència a càrrec de Josep Maria Canyelles i Pastó, director de Respon.cat, per aportar un marc general compartit i mostrar la tendència de les empreses més compromeses a reforçar la seva relació i aliances amb la comunitat, i després s’ha desenvolupat una dinàmica de treball en grups reduïts. Els participants han posat sobre la taula experiències i casos concrets per identificar on es produeixen els principals desajustos, què no està funcionant i quines barreres estructurals existeixen. Al final de la jornada s’han realitzat alguns reptes compartits, que seran el motor de les següents fases del projecte.