Feina amb Cor supera les 8.000 insercions laborals

Més de 600 persones han participat aquest any a la Fira d’Ocupació 'No m’aturo', organitzada per Càritas Diocesana de Barcelona a través del servei Feina amb Cor, una iniciativa que posa en contacte directe empreses i persones que busquen feina amb l’objectiu de generar noves oportunitats laborals i promoure la inclusió social. La trobada es consolida com un espai de referència per fomentar la contractació de persones en situació de vulnerabilitat i facilitar processos d’intermediació laboral més humans i accessibles.

Durant el 2025, Feina amb Cor va acompanyar més de 600 persones en processos de recerca de feina i inserció laboral. El perfil majoritari de les persones ateses va ser el de dones (61%), principalment persones estrangeres no comunitàries (71%), majoritàriament provinents de països de Llatinoamèrica. A més, quatre de cada deu persones no disposaven d’estudis reglats, i un 60% feia entre sis i dotze mesos que es trobaven en situació d’atur.

Tal com manifesta Càritas Diocesana de Barcelona, la feina continua sent la principal porta d’entrada a una vida digna i autònoma. Però moltes de les persones que acompanyen no només busquen una oportunitat laboral, sinó també estabilitat residencial, reconeixement i confiança.

De fet, més de la meitat de les persones ateses per Feina amb Cor durant el 2025 no disposaven d’un habitatge digne, i moltes vivien en habitacions de relloguer o en situacions residencials molt precàries. Malgrat aquestes dificultats, vuit de cada deu persones acompanyades durant el 2025 van aconseguir inserir-se al mercat laboral. En total, Feina amb Cor va facilitar 492 insercions laborals durant l’any passat. Des de la posada en marxa del servei, l’any 2014, ja s’han assolit més de 8.000 insercions laborals.

De cara als pròxims anys, Càritas assenyala com un dels principals reptes l’acompanyament a les persones que aviat podran accedir a permisos de residència i treball arran dels processos de regularització extraordinària. L'organització sosté que es tracta d'una oportuntiat col·lectiva però que caldrà reforçar l’acompanyament, la formació i les aliances amb el teixit empresarial perquè aquestes persones puguin incorporar-se al mercat laboral amb garanties. Caldrà, també, la màxima celeritat en la resolució dels expedients de regularització i una millor coordinació entre la Generalitat de Catalunya i el Govern d’Espanya en matèria de polítiques d’ocupació.