FECEC reclama que s'acceleri la llei de protecció laboral de les persones amb càncer

La Federació Catalana d'Entitats contra el Càncer (FECEC) reclama al Congrés dels Diputats que s'acceleri la tramitació legislativa de la proposició de llei per millorar la protecció social i laboral de les persones que han estat diagnosticades amb una malaltia greu o carcinoma. Les entitats socials demanen que finalitzi el termini de presentació d'esmenes perquè la llei sigui aprovada en el mandat actual.

La proposició de Llei va ser aprovada pel Senat el mes de maig passat. La FECEC ha presentat propostes de modificació del text, dues de destacades. Una, que fa referència a la disminució de la retribució salarial durant un any en la reincorporació progressiva a la feina de les persones que hagin superat la malaltia. La federació considera que aquest fet afecta greument les persones i demana que la reincorporació progressiva no vagi acompanyada d’una reducció del salari. L'altra, sol·licita que es modifiqui la reserva del lloc de treball durant quatre anys per a les persones en situació d’incapacitat. Demana que, durant aquest període de reserva, no se suspengui la relació laboral i que aquest temps computi com a antiguitat.

A banda d’aquests dos punts principals, la FECEC considera que existeixen algunes mancances al text, com la no inclusió de cap proposta per dotar a les empreses de majors recursos per assegurar una millor reincorporació de les persones després d'una malaltia greu o carcinoma o la contractació de persones que han patit càncer i la necessitat de garantir que les persones que es reincorporen al Treball amb carcinoma o malaltia greu, no tinguin supeditades les seves necessitats de visites mèdiques amb el que estableix l'estatut dels treballadors.

El mes de juny, la FECEC va presentar el 1r Baròmetre 'Càncer i Treball a Catalunya'. Segons l'informe, el 47% de les persones treballadores opina que l’empresa dona poc o cap suport a les persones amb càncer. De fet, la percepció de les persones diagnosticades de càncer és que el suport en l’àmbit laboral recau principalment en els companys i companyes. En aquest sentit, 6 de cada 10 persones treballadores reclama a les empreses un pla de suport per a les persones afectades per aquesta malaltia i el 76% demana més implicació en la divulgació del càncer en l’entorn laboral.