Prop de 1.800 persones en situació de vulnerabilitat podran participar en el programa Next Diversitat i Empresa, un projecte impulsat pel Departament d'Empresa i Treball, coordinat conjuntament per ECAS (federació d'Entitats Catalanes d'Acció Social) i PIMEC (patronal de la micro, petita i mitjana empresa de Catalunya) i finançat per la Unió Europea a través dels fons Next Generation.
Les empreses d'inserció continuen batent rècords en la contractació de persones amb moltes dificultats per trobar feina. La Federació d'Empreses d'Inserció de Catalunya (FEICAT) estima que les empreses d'inserció han aconseguit que unes 3.700 persones tinguessin un contracte laboral durant el 2022, una xifra superior respecte del 2021 quan es van inserir 3.550 persones.
El 12% de la població catalana amb feina viu en situació de pobresa, una xifra que va en augment des del 2009, quan se situava en el 10%, segons recull l'últim informe INSOCAT d'ECAS sobre la precarietat laboral. La inalterabilitat de les taxes de pobresa i exclusió social en la darrera dècada ref
Per tercer any consecutiu, l’Obra Social de Sant Joan de Déu impulsa les neules solidàries SJD, un producte elaborat per l’obrador de galetes El Rosal de l’Associació Alba. Com a novetat, enguany s'estrena nou packaging en català i en castellà, que transmet més humanitat i que visibilitza l’aliança entre les dues entitats socials.
El Ministeri de Treball i Economia Social mantindrà les bonificacions per a la contractació laboral de persones amb discapacitat després de les demandes del moviment social de la discapacitat que reclamava no suprimir-les, com recollia inicialment l'Avantprojecte de Llei pel quals es regulen els incentius a la contractació laboral i altres mesures d'impuls i manteniment de l'ocupació estable i de qualitat, que està en tràmit d'audiència pública.
Fundesplai ha presentat el projecte 'Demà Jove' que té com a objectiu la inserció laboral de persones joves d'entre 18 i 29 anys que estan en situació d'atur i/o que tenen poca o nul·la formació. El procés inclou un contracte laboral de formació en alternança de 12 mesos de durada, un itinerari formatiu en diferents àmbits i un acompanyament personalitzat durant t
Amb motiu del Dia Internacional per a l'Erradicació de la Pobresa, la Taula d'entitats del Tercer Sector Social de Catalunya organitza la taula rodona 'Diagnòstic de l'actual crisi des de les entitats socials', que té lloc el pròxim dilluns 17 d'octubre a les 9:30h al Hub Social (Carrer Girona, 34, interior. Barcelona).
Un 47% de les persones treballadores opina que l’empresa dona poc o cap suport a les persones amb càncer. De fet, la percepció de les persones diagnosticades de càncer és que el suport en l’àmbit laboral recau principalment en els companys i companyes. En aquest sentit, 6 de cada 10 persones treballadores reclama a les empreses un pla de suport per a les persones afectades per aquesta malaltia i el 76% demana més implicació en la divulgació del càncer en l’entorn laboral.
"Les persones que hem atès durant el 2021 ens arriben més deteriorades, més vulnerables i en situacions més límit. Moltes no s’han recuperat de la paralització de l’economia que va suposar la pandèmia, i això fa que les seves vides estiguin més trencades”, indica Míriam Feu, responsable d’anàlisi social i incidència de Càritas Barcelona a la presentació de la memòria 2021. Segons el darrer informe FOESSA, 885.000 persones de la diòcesi de Barcelona viuen en exclusió social (1 de cada 3), 300.000 més que l’any 2018.
1. Quines són les prioritats que us heu marcat la nova junta directiva d’ECOM?