Dincat, la federació catalana de les entitats de la discapacitat intel·lectual a Catalunya, organitza aquest divendres 3 de desembre a les 12h una concentració a la Plaça Sant Jaume de Barcelona. L’objectiu és donar visibilitat al col·lectiu i denunciar les llargues i injustificables llistes d’espera a les quals ha de fer front per accedir a serveis d’habitatge i atenció diürna.
Dincat, representant del sector de la discapacitat intel·lectual a Catalunya, fa una crida al Govern de la Generalitat per tal que porti a terme una reforma legal que estableixi la vacunació obligatòria entre aquells professionals que atenen a col·lectius en risc.
La federació manifesta que l’obligatorietat entre els professionals d’atenció directa del sector és una mesura necessària per garantir el dret a la protecció de la salut de les persones a qui acompanyen.
La federació Dincat (Discapacitat Intel·lectual Catalunya) presenta la 12a edició del 'Manual Discapacitat intel·lectual: definició, diagnòstic, classificació i sistemes de suport', elaborat per l'Associació Americana sobre Discapacitats Intel·lectuals i del Desenvolupament.
La presentació, en format webinar (online), té lloc el dilluns 29 de novembre en un horari encara pendent de determinar.
La Federació ECOM, el moviment associatiu impulsat per persones amb discapacitat física i/o orgànica, llança una campanya de comunicació amb l’objectiu de rebutjar l’ús d’etiquetes discriminatòries per referir-se a les persones amb discapacitat i per reclamar el seu tractament com a persones de ple dret que són.
L'informe de la Taula del Tercer Sector recopila informació de primera mà de l'impacte de la Covid-19 en diferents àmbits (pobresa i exclusió, habitatge, treball, salut mental, discapacitat, etc.) a partir de les dades d'entitats i federacions del conjunt del tercer sector social que durant els mesos de la pandèmia han estat a peu de carrer, amatents a les necessitats de la població en situació de vulnerabilitat.
Dincat (Discapacitat Intel·lectual Catalunya) organitza el webinar 'L’accés a la jubilació per part de les persones amb discapacitat intel·lectual', que té lloc el 22 d'octubre a les 10h. La jornada compta amb una taula rodona amb representants de diversos grups parlamentaris que donaran el seu punt de vista sobre aquesta qüestió i Dincat també presenta propostes per millorar l’accés a les pensions de les persones amb discapacitat intel·lectual a càrrec de Carolina Gala, catedràtica de Dret del Treball i de la Seguretat Social de
Dincat, representant del sector de la discapacitat intel·lectual a Catalunya, s’ha reunit amb la consellera de Drets Socials, Violant Cervera, amb l’objectiu d’iniciar un diàleg entre el sector i el Govern que garanteixi els drets de les persones amb discapacitat i les seves famílies, així com la viabilitat de les entitats que els donen suport.
El Comitè Català de Representants de Persones amb Discapacitat (COCARMI), principal plataforma de defensa dels drets del col·lectiu a Catalunya, ha demanat al conseller d'Empresa i Treball, Roger Torrent, mesures per afavorir la contractació de treballadors amb discapacitat sigui amb campanyes de sensibilització o aplicant sancions per l’incompliment de la llei que obliga que un 2 per cent de les plantilles estigui formada per treballadors i treballadores amb discapacitat en empreses de més de 50 treballadors. Segons l'inform
Dincat organitza el webinar 'Model d'inserció laboral per a les persones amb discapacitat intel·lectual i especials dificultats', previst per al 9 de setembre de 10 a 12h.
Durant l'acte es presentarà l'estudi 'Propostes per avançar cap a un nou model d’inserció laboral més inclusiu i sostenible per a les persones amb discapacitat intel·lectual i especials dificultats' i es comptarà amb la participació de Gerardo Gutiérrez Ardoy, director general del SEPE i Josep Vidal, director general d'Economia Social, el Tercer Sector i les Cooperatives.
El Grup Social ONCE ha mantingut la seva cobertura social durant el 2020, malgrat la difícil situació generada per la pandèmia, amb una inversió social superior als 228 milions d'euros i ha intensificat la seva aposta per l’ocupació de qualitat amb la signatura d'un total de 332 contractes indefinits a Catalunya. D'aquests, 254 contractes fixos van ser a Barcelona, 44 a Tarragona, 26 a Girona i 8 a Lleida. A tot l'Estat es van fer 3.433 contractes fixos.